「40代の介護職転職」 一覧

コロナ解雇で40代にして無職という絶望的な現実……すごくつらいと思います。ボクも40代でリストラを経験しているので、その苦しさ辛さは痛いほどわかります。でも、40代で転職に強い資格や経験がなくても、一時期だけ派遣介護職として働くことで人生を立て直すことはぜんぜん可能なのです。

日本社会は今後はさらに経済が悪化し、年収200万円台の人が激増するだろうと言われています。ですがこの記事を読んでいただき、その方法を一日でも早く実践していただければ、1年ぐらいで年収200万の貧困女子生活から、年収400万円以上を確実に稼ぐ安定した生活を手に入れることができます。

不況の嵐が吹き荒れる日本社会では手取り15万、年収200万の貧乏生活でも「ガマンするしかないのか……」と、夢も希望もあきらめ、暗い毎日を過ごしている人が溢れています。しかし、ボクの周りではそんな貧乏生活から抜け出し、安定と安心のある生活を手に入れた人々が着実に増えています。

大不況の影響で40代・失業・無職という人生のどん底状態に追い込まれてしまったあなたにこそ、「派遣」介護士として働くという自由度が高く効率的に稼げる、世間的にあまり知られない選択肢があることを知ってほしいのです。

大不況の影響で会社が倒産し、40代で無職という人生の崖っぷちに立たされた男性が、さらに頼みの綱だった職業訓練の選考にも落ちるという人生のどん底からのリアルな復活劇を紹介しています。

40代・未経験・無資格の状態での介護職への転職だからこそ、メリットたくさんの「派遣」介護士としてスタートしたほうがいいと私は断言できます。ですが正直、知っておくべきデメリットがあることも事実です。その3つのデメリットについて丁寧にわかりやすく解説しています。

40代・未経験・無資格の状態での介護職への転職だからこそ、「派遣」介護士としてスタートしたほうがいいと私は断言します。そう言い切れる納得していただける理由＝派遣の介護士として働くことのメリットについて丁寧に解説しています。

  お疲れさまです。 40代・現役「派遣」介護福祉士の渡邊（黒歴史プロフィールはコチラ）で ...

社会人の死刑宣告ともいわれる懲戒解雇。でも、「人生終わった……」とあきらめる必要はまったくありません。懲戒解雇後でも、40代・無資格・介護業界未経験でも、派遣介護士として人生の再スタートを切ればV字回復を図ることは容易に可能なのです。

大企業がこぞって45歳をリストラのラインとしてきています。
最もお金が必要となる40代でリストラにあってしまったら、35歳転職限界線はとっくに過ぎてしまっているという厳しい現実があります。
ですが介護業界でしたら40代からでも全然やり直しがききます。
そして、ホワイト化が進んできている介護業界では月収30万円以上をかせぐことも普通になってきているのです。
その現実を知ってください。