「40代の介護職転職」 一覧

近年急激に数を伸ばしているサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）を、あなたが就職先に選ぶうえで、知っておくべき「メリットとデメリット」について簡単に理解できるよう解説しています。

サービス付き高齢者向け住宅は公的な介護施設（特別養護老人ホームや介護老人保健施設）とは違い、経営母体である「民間企業」の運営方針によって、仕事内容＝心身の負担が大きく異なります。
就職してから「こんなはずじゃなかった！」と後悔しないよう、情報収取をしておくことを強くオススメします。

「介護の仕事リアルな体験談」第三弾、「介護付き有料老人ホーム」編2つ目の体験談をご紹介します。
2つめは民間企業の運営する「特養のような」介護付き有料老人ホームです。

介護付き有料老人ホーム編では、40代で介護職未経験の方にもわかりやすいように、「プレミアム」と「特養型」の2つの体験談をご紹介します。
1つめのこの記事では、入居費用が3,000～8,000万円、月額利用料が25～60万円の「プレミアム介護付き有料老人ホーム」といわれる高級介護施設で働いているKさん（39歳：男性）の体験談を紹介します。

有料老人ホームの中でも介護職の需要が最も高く、ボクも働いている「介護付き」有料老人ホームで働く上でのメリット・デメリットについて、簡単にわかりやすく解説しています。

介護職未経験の方にもすぐに理解できるよう、介護職として働く視点から見た特別養護老人ホームと介護老人保健施設の違いを4点に絞ってわかりやすく解説しています。

40代・介護職未経験・無資格の方にもお勧めな介護の職場の一つ、老人保健施設（老健）に5年間勤めているSさん（49歳：男性）に語っていただいた体験談をベースに、介護職未経験の方にもわかりやすい視点で、「40代で介護老人保健施設で働くということ」について解説しています。

40代・介護職未経験・無資格の方が、介護老人保健施設（老健）を転職先として選ぶメリット・デメリットを簡単に理解できるよう解説しています。

特別養護老人ホームで実際に働いているTさん（46歳：男性）のリアルな体験談を、介護職未経験の方にもわかりやすい視点でご紹介しています。

40代・介護職未経験・無資格の方が「特別養護老人ホーム」（特養）で働くうえでのメリット・デメリットを、ボク自身の実体験にもとづき、簡単にわかるよう解説しています。