大不況の影響で日本社会では倒産・廃業・破産が頻発し、失業・無職となってしまった方が溢れています。
お金がない無職の方にとって、失業保険をもらいながら安価で資格やスキルを身に着けることができる公共職業訓練は、まさに救いの女神のような存在です。
ですがご存知のように失業・無職になった方が爆発的に増えてしまった結果、「職業訓練の選考に落ちた!」という方が急増しているというのが厳しい現状です。
- 「頼みの綱だった職業訓練に通えない!」
- 「転職に必要な資格も取れない!」
- 「失業保険の延長もできない!どうすればいいんだ……」
こんな絶望、人生どん底状態……辛すぎます。
職業訓練に落ちて「人生終わった……」と凹んでしまっているあなた。
でも大丈夫です。
40代・未経験・無資格でも働きながら転職に強い介護の資格「実務者研修」を無料で取得でき、高待遇な正社員採用の道へとつなげる確実な方法がありますから。
「はぁ!?介護の仕事?3K、4Kで有名なブラックな業界でなんか働きたくないよ!」
と思われましたよね?
あなたのその考えは半分は当たっていますが、半分は間違っています。
なぜそう言えるのか?
それはあなたが「本当の」介護業界の実態を知らないからです。
お疲れさまです。
40代・「現役」介護福祉士の渡邊(黒歴史プロフィールはコチラ)です。
この記事では、失業⇒無職⇒職業訓練に落ちた!
という人生のどん底のヤバい状態から確実に抜け出すために、「まずは派遣介護士」として働くことの大きなメリットについて解説しています。
「いやいや!40歳過ぎて派遣、非正規でなんか働きたくないんだよ!正社員として就職して安定して働きたいんだよ!」
そう思われる方も安心してください。
「派遣」介護士として働くことは一時的な手段であって、最終目的は「正社員」介護士として高待遇の職場で安定して働き続けることも十分に可能なのですから。
- 職業訓練を落ちても大丈夫。
- 失業保険の延長ができなくても大丈夫。
本来ならば15~20万円もの受講費用が必要となる、転職に強い実務者研修という介護の資格を「無料」で取得できる方法がありますから。
しかも、派遣介護士として働きながら資格を取得できるので、失業保険がなくても収入面で困る事もありません。
「職業訓練に落ちてヤバイ」あなたにこそ知ってほしい、不況のどん底社会を生き抜く賢い方法をお伝えします。
職業訓練に落ちても介護職専門の転職エージェントに登録すれば無職の悩みは解消される
不景気の嵐吹き荒れる日本社会、大不況の影響で
- 血も涙もない「リストラ」……
- 長年勤めていた会社が「倒産」……
- 必死に頑張ってきたフリーランスを「廃業」……
- 夢を追い求めてきた自営業で「破産」……
人生の崖っぷちに追いやられただけではなく、頼みの綱の職業訓練のも落ちた……どん底に突き落とされた感がハンパないと思います。
でも大丈夫です。
介護職専門の転職エージェント「かいご畑」に登録して、半年間「派遣」介護職として働けば、実務者研修という転職に強い資格を無料で取得することができるのです。
実務者研修は自費で取得しようとしたならば、15~20万円(学校による)もの受講費用が必要となります。
それがかいご畑に登録して半年間だけ派遣介護士として働けば、無料で取得できてしまうのです。
しかもあなたは資格を手に入れただけではありません。
半年以上も介護職として働いた「経験とスキル」も身に着けることができてるのです。
実務者研修+介護職経験者という2つの武器を手に入れたアナタは、ブラックと言われる介護業界の中から「高待遇で働きやすい正社員採用」のホワイト(優良)介護施設に就職する大きなチャンスを手に入れることができるのです。
また、2020年の4月から*「同一労働同一賃金」が施行されるため、あえて正社員という働き方にこだわらず「時給1800円の高待遇の派遣介護士」という働き方を選ぶという方法もあります。
*同一労働同一賃金とはなにか?
正規雇用(正社員)、非正規雇用(派遣・パート・アルバイト・契約社員など)に関係なく、同じ仕事をしているならば同じ賃金を支払うべきという制度です。
具体的には「交通費支給」「ボーナス支給」ということになります。
>>ホワイトな「正社員・常勤」介護士として働きたい、ガッツリと稼げて自由度の高い「高待遇な派遣介護士」として働きたいというどちらの希望を満たすこともできる派遣介護士として働くメリットと知っておくべきデメリットについてはコチラの記事で丁寧に解説しています。
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40代・無資格・未経験で「派遣」介護士として働く盛りだくさんのメリット
40代・未経験・無資格の状態での介護職への転職だからこそ、「派遣」介護士としてスタートしたほうがいいと私は断言します。そう言い切れる納得していただける理由=派遣の介護士として働くことのメリットについて丁寧に解説しています。
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40代・無資格・未経験で「派遣」介護士として働く知っておくべきデメリット
40代・未経験・無資格の状態での介護職への転職だからこそ、メリットたくさんの「派遣」介護士としてスタートしたほうがいいと私は断言できます。ですが正直、知っておくべきデメリットがあることも事実です。その3つのデメリットについて丁寧にわかりやすく解説しています。
職業訓練に落ちてしまって、
- 転職に強い資格なんて一つもない!
- 希望する資格の次の開講は半年も先!
- 失業保険以外に収入がない!
- 適当に他の受講を申し込んでも選考で落とされてしまう!
という人生ドン詰まり状態だと思い込んでいるあなた。
介護職専門の転職エージェント「かいご畑」に相談してみませんか?
- 自身にあった介護の現場についての相談
- あなたの希望にあった職場探し
- 派遣先の内情に関する情報収集
- 転職後の不安に対するサポート
などすべてが無料です。
右も左も分からない介護業界について丁寧にアドバイスをしてくれますよ。
職業訓練以外にも介護の資格を無料で取得できる方法があり介護業界は40代のマンパワーを切望している
職業訓練では失業保険をもらいながら無料で介護の資格を取得することができます。
ですが、選考に落ちる可能性がある狭き門であることは、あなたが痛感されていることでしょう。
しかも選考に落ちてしまったら、通うのに大変な遠い職業訓練を選ぶか、次の開校日までの長い期間を待たなくてはなりません。
ですが、介護の資格を無料で取得する方法は職業訓練に通う方法だけではないのです。
介護職専門の転職エージェント「かいご畑」に登録すれば、あなたの希望条件に合った職場を探し出してきてくれるだけではありません。
働きながら=収入を得ながら、転職に強い介護の資格「実務者研修」を取得することができるのです。
それが全て無料で利用できるのです。
職業訓練に落ちてしまったあなたに介護業界への転職を強く勧める理由
なぜ職業訓練に落ちてしまったあなたに、40代・介護職未経験・無資格であるあなたに、介護職を強く勧めるのか?
それにはちゃんとした理由があります。
理由の一つはボク自身がリストラの崖っぷち人生から介護職に転職し、紆余曲折ありましたがいまは安心して働ける職場(高級有料老人ホーム)で安定した生活を手に入れることができているからです。
>>プロフィール前編【人生「絶望」編】
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43歳でリストラ~ブラック介護施設への転職【プロフィール前編】
プロフィール【前編】であるこの記事では、43歳でリストラにあい、無知がゆえに流されるままにブラック介護施設へ転職してしまった過程を解説しています。
あなたがボクと同じ失敗をしてしまわないよう、気づきになれば幸いです。
>>プロフィール後編【人生「復活」編】
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40代でも高待遇で働きやすい介護の仕事に転職成功!【プロフィール後編】
プロフィール【後編】であるこの記事では、ブラック介護施設(特養)から現在も務めている待遇+環境の良い「介護付き有料老人ホーム」へと転職することができた経験を、具体的にわかりやすく解説いたします。
二つ目の理由はご存知のように介護業界は人手不足で、40代のあなたの貴重なマンパワーを切望しているからです。
2025年には34万人もの介護職が不足すると言われている、超・超高齢化社会を突き進む日本。
多くの施設が人手不足であり介護士は引く手あまたです。
ですがまだまだ介護業界にはブラックな介護の現場が多いことも事実です。
だからこそ、一人でヤミクモに介護業界への転職を崖から飛び降りるような勢いでするのではなく、介護職専門の転職エージェントに登録して専属のコーディネーターの方にアドバイスをもらった方がいいのです。
さらにホワイトな介護の現場に採用されるには「介護の資格(実務者研修)」+「介護職としての経験」が必須条件になります。
なぜならホワイトな介護施設には、利用されている高齢者の方に対する介護の質を高めたい+介護職が働きやすい環境を維持したいという運営理念があるからです。
「無資格・未経験だろうが、人員基準を満たすためだけに誰でも正社員採用!」というような、ブラック介護施設のような超低いハードルではないのです。
だからこそ、ホワイトな環境で正社員として安定して働き続けるために、実務者研修が必要となるのです。
そして、かいご畑に登録すれば転職に強い介護の資格「実務者研修」を無料で取得できてしまう、キャリアアップ応援制度を利用することができるのです。
不況の煽りで40代で失業、無職、家族もある、今すぐに稼がなくてはならないあなたにこそ、職業訓練に落ちてしまって崖っぷちのあなたにこそ知ってほしいのが、ホワイトな介護の現場で働く方法なのです。
かいご畑には「キャリア・アップ応援制度」というシステムが整っている
介護職専門の転職エージェント「かいご畑」にはキャリア・アップ応援制度という、実務者研修を無料で取得できてしまうとても便利な制度があります。
ただし、注意しなくてはならない点が一つあります。
それはキャリアアップ応援制度は「派遣」登録をしなくては利用することができないということです。
介護職専門の転職エージェントであるかいご畑は、もちろん正社員採用の求人も取り扱っています。
ですが「正社員」介護士としてはキャリアアップ応援制度は利用できないのです。
「なんだよ! 1日もはやく正社員として安定して働きたいのに!」
と思ったあなた。
ちょっと待ってください。
先ほどもお伝えしましたが、介護業界は残念ながらまだまだブラックな労働環境なところが多いのが現状です。
無資格・未経験でも正社員採用の介護施設はありますが、そこは99%の確率でブラックだといっていいでしょう。
なぜなら「無資格・未経験でも正社員採用」というエサを撒かなくてはならないほど人手不足が深刻=離職率がめちゃくちゃ高い=労働環境・人間関係が最悪なブラック介護施設という図式が成り立つからです。
だからこそ、40代・介護職未経験・無資格なあなたにこそ、一見遠回りのように思える「派遣」介護士としてスタートすることを強くオススメするのです。
しかも「派遣」介護士ならば「簡単に次の職場に移ることができる」メリットを生かし、さまざまな介護施設、いろいろ種類のある介護の現場を体験することができます。
介護職未経験の方は介護の仕事というを「老人ホーム(特別養護了人ホーム)」や「ヘルパー(訪問介護)」の仕事を思い浮かべるでしょう。
ですが、介護の仕事にはあなたの知らない沢山の働き方があるのです。
たとえば、
などなど、派遣として働きながら様々な介護の現場を簡単に体験することができるのです。
これは正社員採用の介護士では簡単にできることではありません。
しかも専任のコーディネーターの方があなたが次の職場に移る希望を出せば、すぐに次の職場(派遣先)を探してきてくれます。
他の派遣のように「40代だからなかなか次の派遣先が見つからない……」と不安にさいなまれる必要がないのです。
派遣として働きながら実務者研修を受講することができるので、収入面を確保できる=無職という経済的な不安から解放されることにもなるのです。
>>かいご畑のキャリアアップ応援制度について詳しく知りたい方はコチラの記事をお読みください。
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介護職転職サイトかいご畑を実際に利用してわかった4つの真実④
かいご畑を実際に利用してわかった4つの真実④「キャリアアップ応援制度を利用して無料で受講した実務者研修はどうだったのか?」について深掘りしています。
次の記事ではボクの同僚介護士であるHさん(男性:48歳)が、倒産⇒職業訓練に落ちた⇒介護業界へ転職したとてもリアルな「体験談」を御紹介します。
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